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転職体験談

介護職が子供が小さいため急な休みなど融通が利くように転職した体験談

2019年2月13日

福井県にお住いの20代女性「アスク」さんの「1回目の転職」で「成功」だった転職体験談のご紹介です。

「アスク」さんが前職を選んだ理由

1つ目の理由はもともと人の面倒を見るのが好きだったためです。

保育士や先生などは資格がないと働かなかったのですが介護職は資格がなくても雇っていただけるとの事でお年寄りも好きでしたし是非やりたいと思い選びました。

2つ目の理由はお金です。

夜勤や時間帯が不規則なこともあり、他の職種よりもいただけるお給料が多いですし、ボーナスなども普通の企業よりは多くありました。

前職の詳細

  • 業種:サービス系
  • 職種:介護職
  • 従業員規模:11~100名
  • 年収:300万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:正社員

前職の業務内容

老人ホームでの介護業務です。

お年寄りのお世話全般を行なっていて食事や排泄やお風呂などで、食事は配膳や食べれない方には食事の介助を行なったりその人にあった大きさに切り分けたりなどです。

排泄はオムツの方はオムツ交換をしたり、トイレでされる方はトイレに連れて行って補助をしたりなど行い、お風呂は、寝たきりの方はこちらで全て洗ったり服を着せたりなどをして、動ける方はお手伝い程度の介助していました。

ほかには担当のお年寄りの方のカンファレンスなどがあります。

「アスク」さんの転職のきっかけ

転職を考えたきっかけ1つ目は、子供が小さかったことです。

保育園の空きもなかなかない状況で、親に見てもらっていたのですが体調を崩すことも多かったため見ていてもらうのに限界を感じたため、子供優先で働ける職場への転職を考えました。

2つ目は旦那の扶養内に収まるように収入を変えたかったことです。

正社員で働いていたのですが、そのままだと収入がオーバーだったため旦那の扶養に入るために収入が減るようにパートの職場に転職することになりました。

「アスク」さんが転職活動で重要視していたこと

1つ目は、子供を優先で働けて融通がきくことです。

子供が保育園に入れなかったので、子供が熱を出した際や子供の用事などでお休みが取りやすいことなどを重要視して選び、託児所の有無も選ぶ際にはしっかり見させていただきました。

2つ目はお給料です。

お給料がすくなすぎても困りますし、旦那の扶養内に入りたかったので多すぎても具合が悪かったので両方クリアして思い通りの収入がいただけるかもとても重要視して選びました。

「アスク」さんの転職活動の進め方

初めはネットでリクナビNEXTマイナビ転職DODAなどの転職サイトをみました。

託児所が付いているかや、入れる時間や曜日、欲しい給料や持っている資格などさまざまな情報を入力して当てはまる転職先をしぼって探しました。

それだけでは細かいところは分からなかったので、地域のハローワークにも行き、細かい人間関係や企業情報、業務内容などを事細かに教えて頂いて選ぶ材料にしました。

そして実際に企業に電話やメールをして見学に行ったりもして転職先をさがしました。

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転職活動状況

  • 在職中or退職後:退職後
  • 応募社数:10社未満
  • 内定社数:1社
  • 転職活動期間:1ヶ月以内
  • 転職先の入社日:2017年6月頃

転職活動の苦労や工夫したこと

苦労したことは、子供のことです。

子供が小さかったので熱が出たり子供の事でお休みを貰ったりすることに理解をもらえる会社を探すのが大変でした。

住んでいるところも田舎なので託児所つきの会社も限られていましたし、そのなかで時間や休み、お給料が自分の希望通りの職場を探すのは苦労しました。

工夫した事としましては、同じような境遇の友達や先輩に相談して情報を集めたりしました。

実際に転職先は先輩の紹介でもあるのでとても助かりました。

「アスク」さんが転職先を選んだ理由

1つ目の理由としては、とても融通がきくことです。

子供が小さいのでシフトやお休みなど融通がきくところを優先に探していたところ転職先が見つかったのでとても良いと思いました。

2つ目は託児所がついていたところです。

保育園になかなか空きがなく入らなかったので就職先に困っていたのですが転職先には託児所が完備されていたため選択肢に入りました。

3つ目は家から近かったことです。

車で5分ほどのところにあり通勤が楽なので選びました。

転職後の詳細

  • 業種:流通・小売系
  • 職種:小売業
  • 従業員規模:11~100名
  • 年収:300万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:アルバイト・パート

転職後の業務内容

業務内容は、担当のエリアでの販売活動です。

朝出勤したら商品を自分の車に積み込み、あらかじめ決められているところに配達に行き、その間に企業などにも入らせていただき欲しい方がいたら買っていただきます。

午前中からお昼過ぎまで販売活動をしたら会社に戻り次の日の準備と売り上げの計算をし、次の日にいる商品を自分の棚に確保したり、売れた商品の補充をします。

売り上げはノートにつけておき、仕事帰りに現金を入金したら仕事は終わりです。

「アスク」さんの転職は「成功」だった

転職先は理想通りの職場だったので転職は成功だったと思います。

まず1番は子供優先に働ける環境が整っていた事で、職場には託児所が完備してあり仕事の間はそこで子供をみていただけました。

子供が熱の時は自分で業務を調節してお休みを取ることができたので、他の従業員さんに迷惑をかけることなくお休みをもらうことができるのもとてもよかったです。

お給料に関しても、上司の方との相談で自分の望んでいる分くらいをいただけました。

「アスク」さんの転職を振り返っての感想

転職して本当によかったです。

前の職場ではストレスも多かったですし、何より時間や曜日も不規則だったため子供にかける時間が少なっなってしまっていたのがとても心残りでした。

ですが、転職先は本当に子供1番に考えながら仕事ができ、なおかつお給料も満足する分頂けているので本当にありがたいです。

お休みを取るのも自分の調節で可能ですし、他の方に迷惑もかかりませんし、場合によっては早退するのも自分の調節で出来るのでとても助かってます。

「アスク」さんの今後の目標

今後の目標としては、今まで通り子供優先で仕事をしていけるのが一番の目標です。

仕事をしているからといって子供との時間を犠牲にせずに、どちらも要領よく出来るのが一番いいと思います。

なかなか難しい事ではありますが、転職先ですとこの願いも叶えていけそうですしより子供が寂しさを感じずに、家系の助けになる程度に仕事もこなしていけるとことが目標です。

いずれは今より少しずつ稼げる額も増やしていけたら家計にも子供にも良いなと思います。

「アスク」さんから転職活動中の方への一言アドバイス

アドバイスとしては、転職先の情報は少しでも多く収集するのがいいと思います。

面接をする前に必ず見学に行ったり、可能なら体験をさせて頂くなど本当に自分に向いているのかや、自分の状況にあっているのかなどを見るのが大切だと思います。

細かい質問などは面接の時にすると聞きにくいこともあるので、面接までに見学などの時間を作っていただける場合はそちらで聞いてしまうのが良いかと思います。

遠慮せずに下調べをすることが大事です。

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