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転職体験談

不動産事務が仕事しない社員が多く体育会系で合わないから転職した体験談

2019年10月14日

京都府にお住いの20代女性「ななさん」さんの「2回目の転職」で「ちょっと失敗」だった転職体験談のご紹介です。

「ななさん」さんが前職を選んだ理由

事務職を探していたが、経験がなかったので、未経験でも採用があるところを探していました。

京都駅~四条駅の間で探しており、交通費全額支給・比較的大手企業で絞って探していると、前職がヒットしました。

後々正社員になりたかったので、正社員登用制度があるかなども、検索対象に入れていた。CMなどでよく聞く企業で、会社の口コミを見ていても、悪い意見が少なかったので応募しました。

連絡が早く、面接までの日取りなどもスムーズだったので不信感もなかったです。

前職の詳細

  • 業種:不動産・建築系
  • 職種:不動産仲介の事務員
  • 従業員規模:1001名~
  • 年収:300万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 在籍期間:3年未満

前職の業務内容

正社員のアシスタント(庶務)の業務以外。経費や、仲介手数料など金銭に関わる仕事はなかったです。

役所への調査(固定資産税・評価額などの調査、用途地域・都市計画図・道路の調査、DMの顧客データ管理、物件の査定資料作成、電話応対、接客、雑務、販売図面作成をしていきます。

またオープンハウス、業者の立ち合い、重要事項説明書の作成補助、業者物件の確認、各種資料コピー、不動産サイトへの登録、削除、変更、スプレッドシートへの自社物件の登録)も行っています。

「ななさん」さんの転職のきっかけ

不動産仲介業ということもあって、非常に体育会系の会社でした。

当時は知識もなく、不動産仲介業が体育会系のノルマが厳しい仕事だとは知りませんでした。

暴言が飛んでいるのは当たり前、男性管理職の機嫌取り、女性管理職がほぼゼロに近いです。

飲み会の悪ノリなど、今までとあまりに違い過ぎたのでギャップが大きかったです。

主婦たちの忖度し合う空気も苦手でした。

お昼も一緒、仕事はまじめにやらない、出来ないのに学ぼうとしない、という環境に嫌気がさしました。

「ななさん」さんが転職活動で重要視していたこと

パワハラ・セクハラが横行している会社ではないかということで、以前と同じ轍は踏みたくはなかったです。

女性同士の関係性。ベタベタとした付き合いではないか、飲み会の強制参加はないか、そういった人間関係においてを最も重要視して探していました。

人間関係が煩わしい会社だと、業務内容がどれだけ良くてもストレスになるので、その辺りを省いて探しました。

転職サイトにアットホームな会社です、と書いている企業ほど怪しいなと思っていたので避けていきました。

「ななさん」さんの転職活動の進め方

初めのころはハローワークにも行っていたが、あまりいい求人がなく、ハローワークにきている求人に受かる確率は非常に低いと知り、利用を辞めました。

タウンワーク、とらばーゆリクナビ、マイナビ、バイトル、ジョブチェキ、indeedなど、あまり検索サイトを絞らず探しました。

バイトの掲載媒体に正社員登用募集などが混じっていたりすることも多かったので、探すときに検索する媒体を絞りすぎると、取りこぼしがあるように感じました。

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転職活動状況

  • 在職中or退職後:在職中
  • 応募社数:10社~20社未満
  • 内定社数:6社
  • 転職活動開始:2018年8月頃
  • 転職活動期間:6ヶ月以内
  • 転職先の入社日:2019年4月頃

転職活動の苦労や工夫したこと

面接に行くと、全く雰囲気が違ったり、面接官の印象が最悪の企業もありました。

本社のきれいな写真を掲載していて、実際働く支社は汚い企業も多々ありました。

行くまで実際の雰囲気は分からないので、その点は非常に苦労しました。

職務経歴書などは、事務職を目指す上で、パソコンが使えることを伝えるアピールポイントになると思っていたので、丁寧に作成しました。

3つ折りの履歴書の方が安く、100均などでも多数取り扱っているが、折り曲げないA3サイズの履歴書を使うようにしていきました。

「ななさん」さんが転職先を選んだ理由

今までの古い企業体制の会社から抜け出したかったです。

ある程度自分の裁量で仕事が出来る業務内容を探していき、事務経験を活かしながら、それ以外の業務も出来るかどうかを探しました。

面接が非常に革新的で、今までの企業と違った点に魅力を感じ、きちんと能力を見ようとしてくれているんだなと伝わってきました。

従業者数も多くないので、アットホームな雰囲気にも惹かれ、時給も今までと大差なく、正社員登用もあるとのことだったので選びました。

転職後の詳細

  • 業種:IT・通信系
  • 職種:事務兼、校閲
  • 従業員規模:11~100名
  • 年収:300万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:アルバイト・パート

転職後の業務内容

既存顧客へのメール対応(使い方が分からない、ログインが出来なくなった、振込みを忘れた、など)、電話対応(既存顧客・その他企業からのセールスへのお断り)、売り上げ集計をしてきます。

また、備品の補充、会議室の片づけやセッティング、公開される記事へのフィードバック、誤字脱字のチェック、開発している商品の補助など主に雑務が多くはります。

接客応対はあまりなく、どちらかというとずっとパソコンと向き合い続ける感覚。営業などもいないので、それに対する電話はありません。

「ななさん」さんの転職は「ちょっと失敗」だった

実際転職してみないと雰囲気は分からないのである程度は仕方ないが、電話応対があると言われていた業務内容はほぼなく、一日に3本電話があれば多い方という程度でした。

仕事中は異様に静かで、パソコンを打つ音しかしないような職場でした。

少人数だから、アットホームな感じはあるが、その分閉塞的で保守的な部分も多く非常にストレスを感じました。

人数が少ないからこそ、業務や商品についての改善案もなかったので企業としての成長はないと感じました。

「ななさん」さんの転職を振り返っての感想

在職しながらの転職活動だったので、履歴書を作成するのにも時間がなくしんどかったです。

転職エージェントは企業からお金を貰って成り立っているので、あまりいい噂を聞かない企業も多く、利用しなかったので自力で探すしかありませんでした。

途中で滅入ることがあるので、ある程度余裕をもって転職活動を進めたら良かったかなと思います。

休みの日に履歴書を書き溜めしていたのは我ながら助かった部分もありました。

手書きが横行しているので、間違えたらイチからやり直しが辛かったです。

「ななさん」さんの今後の目標

もう転職はしたくないなと思うので、給料が多くなくても長く続けられる仕事をしたいと思います。

役職が上がったり、給与が上がることも、勿論大事だなと思うが、一つの仕事を続けて行うことも自分自身の自信につながると思うのでもう辞めたくないと思っている。細々とゆっくり、焦らず続けていけたらいいなと思っています。

ある程度自分の時間が確保できることも大事だとわかったので、適宜息抜きもしながら続けていきたいと思います。

「ななさん」さんから転職活動中の方への一言アドバイス

あまり根を詰めずに、ゆっくり転職活動をした方が、ストレスは少ないかなと感じます。

今在職中の企業が、ブラックで身体を壊すようなことがあるなら、次の仕事が決まっていなくても辞める方が後々自分の身体のためになると思います。

一つテンプレートで、職務経歴書をパソコンに保存しておくとローテーションで使えるので時間のある時に作っておくと自分を助けてくれます。

何を目的に転職するかを明白にしておいた方がブレずに探せると思います。







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