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ウーマンウィルの3つの特徴!評判など転職エージェントを徹底解説

2018年12月18日

ウーマンウィルは大手人材関連会社のマイナビが運営する女性向けの転職エージェントです。

もちろん「マイナビ」の情報力を活用したエージェントサービスなのですが、強みとする領域等は「女性向け」という以外にも特徴的なポイントがあります。

今回はウーマンウィルの特徴と評判をまとめました。

ウーマンウィルとは

ウーマンウィルとは、株式会社マイナビが運営しており、2006年に立ち上げた、女性専門の転職エージェントです。

事業の創設者も女性であり、キャリアコンサルタント全員が女性のため、女性のライフステージである結婚や出産、育児や介護など、女性に寄り添ったキャリアプランを考え、転職を支援しています。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルの3つの特徴

まずは、ウーマンウィルの特徴を3つのポイントにまとめました。

マイナビが運営する女性向け転職エージェント

ウーマンウィルは転職・就職関連で35年以上の実績を有するマイナビグループか運営する転職サイトです。

求人情報についてはマイナビと同じ情報を扱っているので、求人の質は押し並べて高いです。

また、非公開求人が豊富であるという特徴もあります。

後段の「職種・業種」のところで詳細説明しますが、「管理部門」「マネジメント層」といった一般的な女性向け転職サービスではあまり取扱いの多くない領域を強みとしているところもポイントです。

女性のコンサルタントの丁寧な対応

ウーマンウィルの特徴として、対応するコンサルタントが原則全て女性であることがあります。

女性だからこそ相談しやすい、女性の転職のポイントを理解しているので安心です。

また、ウーマンウィルの方針として、客観的なデータや過去の情報よりも「本人の希望」を重視してもらえます。

コンサルタントはまず「転職者の希望をかなえるにはどうしたらいいか」を第一に考えてくれます。

全国の転職案件を取扱

運営もとのマイナビは全国の主要都市にオフィスをおいて対応しているため、東京以外での転職についても実績があります。

他のエージェントですと意外に首都圏に求人が片寄ってしまっているのとも多いのですが。

ウーマンウィルはそんなことはなく、地方での転職を考えている女性も利用しやすいです。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルが強い業種・職種

続いて、ウーマンウィルが強みを発揮する業種などを紹介します。

マネジメント職

ウーマンウィルは女性向けの転職エージェントですので、女性の登用に積極的な企業に強みを発揮するのはもちろんなのですが、特にウーマンウィルは女性のマネジメント層の登用に積極的です。

取り扱い企業についても、女性のマネジメント職登用を積極的に行っている企業を多く取り扱っています。

ハイクラスの非公開求人

ウーマンウィルはまた、案内する層を限定する非公開求人を多く取り扱っています。

非公開求人は案内する候補者を限定する代わりに、ハイクラス層の案件が多くなりますので、女性のエリート層の求人も得意としています。

人事・経理・広報など管理部門の案件が多い

ウーマンウィルは職種としてはスタッフ職、管理部門職と呼ばれるような人事・経理・広報などの案件を多く取り扱っています。

これはアパレルや小売りなどが多くなりがちな女性向けの転職エージェントとしては特徴的です。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルの評判

ウーマンウィルは女性向けの転職エージェントという珍しいタイプの転職サービスであることから、特に女性の転職希望者には好評を得ています。

一方で一部ネガティブな意見もみられますので両面について今回まとめました。

ポジティブな評判

ポジティブな評判として多かったのが「女性目線のアドバイスが徹底している」という点です。

コンサルタントも全て女性なので、転職する上での女性なりの悩みや、応募先を考える上での女性特有の尺度についてアドバイスを受けたり、一緒に応募先を考えることができたと好評です。

ネガティブな評判

一方ネガティブな評判としては案件数にやや偏りがあることがあげられます。

特に女性に多いアパレル志望者については「案件紹介が少ない」との意見もみられました。

ウーマンウィルはやや取り扱い業種の偏りが特徴的なので、一般的な女性向け転職サービスでも案件の多いアパレルや接客業などの案件は必ずしも多いということはありません。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルの利用がおすすめな人

続いては、ウーマンウィルの利用がおすすめな人について紹介します。

マネジメント職希望の人

まずはマネジメント職や管理職の転職を希望している女性にとっては、ウーマンウィルの利用が特におすすめです。

ウーマンウィルは女性向け転職サービスのなかでも女性のマネジメント職採用に積極的で、コンサルタントもマネジメント職の転職については特に的確なアドバイスをしてくれます。

管理部門転職希望者

また、経理、人事、広報などの管理部門転職希望者についてもウーマンウィルの利用はおすすめです。

これらの求人は一般的な転職サービスでは必ずしも取り扱いの多い部門ではないのですが、ウーマンウィルはこれらの職種を多く扱っていますので、豊富な案件紹介を受けられます。

ハイクラス層希望者

女性の転職はどうしても年収面で高い案件がやや限定されることが多いです。

これはまだまだ結婚・出産・子育てでキャリアが制限されてしまう方が多い、女性の人気職種によっては、業界として年収が高くない傾向があるといった背景があります。

ところがウーマンウィルは敢えてほかの女性向け転職サービスでは取扱いの少ない業種・職種にもフォーカスを充てて扱っているため、ハイクラスの転職案件も多くなっています。

「女性でも高年収を徹底的に目指したい」という方にはおすすめのサービスです。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルの登録方法

続いては、ウーマンウィルの登録方法について紹介します。

ウーマンウィルのトップページの下段に登録フォームがついています。

「無料転職サポート申込」をクリックしてジャンプすることも可能です。

基本情報の入力

ウーマンウィルは登録フォームがトップページと一体化していて、かつ一つのページに収まっているので、ページ遷移がなく一気に登録を進めることができます。

まずは、名前、住所、メールアドレス、最終学歴などの基本情報を入力していきます。

転職に際する希望の入力

後半は転職希望内容の入力になっています。

業界や職種を選んでいくつくりとなっていて、業界を選択すると職種の選択肢が出てくる作りになっています。

最後に「ウーマンウィルを知ったきっかけ」というアンケートがありますので、任意で解答します。

ここまで終わったら最下段の「無料転職サポートを申し込む」をクリックして完了です。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

ウーマンウィルを利用する際の注意点

続いては、ウーマンウィルを利用する際の注意点をいくつか紹介します。

一般的な女性に人気の業種には必ずしも強くない

「弱い」というわけではありませんが、一般的に女性の就職希望先として挙げられることの多い傾向がある「アパレル」や「美容系」といった職種については、他の女性向け転職サービスと比較して際立った強みがない、という状況です。

ここまで紹介したような、管理部門など、他のサービスで取り扱いの少ない職種に強みを発揮する転職サービスですので、強い業種の特徴を理解したうえで利用することが肝要です。

若手案件も必ずしも多くない

転職エージェントサービスは比較的ハイクラス層、マネジメント層などの転職サービスに強みを発揮する傾向があり、まだ年収伸び盛りの若手求人に対してはあまり強みを発揮できない、なかなか案件を紹介してもらえないという方も多いです。

若手の方は転職サイトとの併用も一考です。

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/womanwill/

まとめ

ウーマンウィルは、大手求人サービスを展開する「マイナビ」の情報力やコネクションを活用した女性向け転職エージェントです。

本家のマイナビとは一味違い、管理部門やマネジメント層等の女性向け転職案件を強みにしています。

若手の方、年収がまだまだ低い方は必ずしも案件紹介を受けられない可能性もありますが、女性でも出世したい、高みを目指したい、という方にはお勧めのエージェントサービスです。







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