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転職会議の特徴と評判は?口コミで分かる会社の口コミサイトのメリット・デメリット

2020年5月12日

転職会議とは株式会社リブセンスが運営している、会社の口コミサイトです。

実際の社員による口コミなので、信ぴょう性が高い面で好評である一方で、ネガティブな口コミが多いという点が不評となっています。

しかし、他社の口コミサイトと異なる点としては、求人サイトとしても利用できる点となっていますので、今回は転職会議の特徴や評判を詳しく解説します。

【公式サイト】https://jobtalk.jp

転職会議とは

転職会議とは、「口コミサイト」と「求人サイト」の両方の機能を兼ね備えている転職支援総合サービスです。

口コミ件数は300万件以上に上り、規模は国内No1となっています。

職探しを行う上で、実際に勤めている人の声は非常に大事かつ入手しづらいため、「社員の評判を参考に企業を見極めたい」という方から支持されています。

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転職会議の3つの特徴

まずは、転職会議の特徴を3つの要点にまとめましたのでご紹介します。

国内No1の口コミ件数を誇る

サイト全体の口コミ数は300万件以上となり、国内No1の規模を誇っています。

表示されている内容は元社員や社員の会社に対する評判や年収、残業時間、有給消化率などとなっており、通常ではなかなか得られないような内容が多くなっています。

大手求人サイトと求人を提携

転職会議は口コミサイトとしての役割のみならず、求人サイトの役割も兼ね備えています。

また、その求人数も17万件以上と、業界最大級の案件数となっています。

というのも、転職会議では独自の案件に加えて、大手人材サイトと求人を提携しているため、多くの案件数を扱うことができるようになっています。

投稿内容の品質が高い

投稿内容については人の目を使った品質管理を徹底しており、機械的に精査ができない内容もしっかり判別してくれるようになっています。

そのため、掲載されている口コミの品質が非常に高いサイトになっています。

また、雇用形態や性別で口コミを絞り込みで表示させることも可能です。

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転職会議の口コミと評判

続いて、転職会議の評判をご紹介します。

口コミでポジティブな評判

ポジティブな評判としては、まずは信用できる口コミが多い点です。

サイトの口コミは実際に企業に勤めた経験のある人が記載しているため、生の情報を得ることができます。

良いところも悪いところもすべて筒抜けとなっているので、企業の良いところばかりの綺麗事に偏ることがありません。

さらに、指標の1つの「ホワイト、ブラック企業診断」では、会社の内部の情報を知る上で非常に参考になると好評です。

口コミでネガティブな評判

ネガティブな評判としては、口コミがネガティブな内容に偏りがちな点です。

やはり、わざわざ自社の口コミを投稿するような人は自分の会社に不満をもっている人が多い傾向があります。

そのため、目に入った口コミがネガティブな情報の記載が多くなってしまうと「よくない会社」と判断してしまいがちなところがあります。

とはいえ、転職活動の成功において大事なのは、一つの情報源に頼りすぎず、さまざまな媒体を通して行う方がいいのは言うまでもありません。

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転職会議を利用するメリット

続いて、転職会議を利用するメリットをご紹介します。

転職活動も同時に進められる

転職会議は口コミサイトと求人サイトの両方の役割があります。

会員登録を行うと、アドレスに求人掲載のメールも届くようになっているため、口コミを確認しつつ、転職活動を進めたい人にとっては有益な仕組みとなっています。

このサービスを活用すれば、思いがけない企業を発見できることもあるでしょう。

IT、WEB系業界への転職サポートが受けられる

運営会社の株式会社リブセンスはIT系にも強くなっています。

そのため、IT系、WEB系の転職を考えている人は手厚いサポートを受けられるようになっています。

具体的には担当のアドバイザーよりの、応募書類の添削や面接のサポートを受けることができます。

口コミの信憑性が高い

サイトの口コミは全件、専任スタッフによる目視チェックが施されています。

また、故意的に自社の良い口コミばかりを投稿したり、競合他社の悪い口コミを投稿したりと、やらせを防ぐためのアカウント調査を定期的に行っています。

そのため、他社の口コミよりも信ぴょう性が高く、転職した際のミスマッチを防ぐ役割を果たしてくれます。

企業の平均年収が分かる

給与は企業に入社を決める上でもっとも大事な基準となります。

しかし、1年目の給与が分かっていても「どのくらい給与が上がるのか」「他の社員の給与はどうなっているのか」などの情報は入手しづらくなっています。

転職会議の「年収まとめ」サービスでは、年齢に対して給与がどのように推移していくのかを知ることができます。

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転職会議を利用するデメリット

続いて、転職会議を利用するデメリットをご紹介します。

無料で利用するためには自社の口コミを投稿する必要がある

サイトの口コミは完全無料で見ることができないようになっており、無登録だと口コミの一部しか見られないようになっています。

また、無料で利用するためには、自社の口コミを投稿する必要があり、手間が生じてしまいます。

スカウトメールが煩わしいことがある

会員登録後、通知offにしない限りはスカウトメールやオファーメールが多く届きます。

これを煩わしいと感じる利用者も多くいるので、登録の時点で「スカウトを受け取らない」設定にしておけば、メールが届かないようになります。

また、後から配信停止に設定することも可能です。

投稿内容の訂正、削除は事務所の許可が必要

一度登録をした口コミは自分自身で訂正ができないようになっています。

やはり第三者にはさらけ出したくない情報と後から思った場合でも気軽に削除、訂正ができないようになっています。

どうしてもそのままにしておきたくない内容であれば、事務局へ内容の訂正を依頼することが必要です。

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転職会議の利用がおすすめな人

さて、転職会議の利用がおすすめな人を紹介します。

優良企業かどうかを見極めたい人

口コミサイトでは企業の「安定性」、「将来性」、「社員の雰囲気」などの多くの項目を5点満点で採点をしています。

そのため、優良企業であるかどうかが判断しやすくなっています。

ブラック企業かどうかは実際に入社してみないと分かりづらい部分があるが、5点満点採点ではそのような情報も客観的に知ることができます。

同時に求人も探したい人

転職会議は求人サイトとも連携を取っているため、登録の際に求人サイトに同時登録も可能です。

「会社口コミを見たい」「求人を探したい」という希望を同時に満たしたい人にとって、非常に有益なサイトとなっています。

ホームページや転職エージェントからの情報が十分でない人

企業の情報を得る手段としては、企業のホームページや転職エージェントからの情報に頼りがちですが、あいにくそれらの情報源では「綺麗事の情報」が多いことがあります。

一方で、転職会議では「仕事のやりがい」「年収」「退職理由」など、実際に働いた人にしか分からない生の情報が赤裸々に公開されているため、より深く情報収集を行いたい人におすすめとなっています。

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転職会議の登録方法

無料登録であれば、会社の口コミが一文目以外はすべて隠されています。

すべての情報を見るためには自社の口コミをアップするか、有料会員になることが必要で、有料会員での費用は39日間で980円となっています。

しかし、登録自体に必要な個人情報は在籍した企業名、現住所、電話番号なども含まれており、利用者にとっては知られたくない個人情報も求められることがあるため、注意が必要となっています。

とはいえ、一度登録しておけば、通常では入手できないような情報を得る事が可能なので、効率的な転職活動の手助けになることは間違いないでしょう。

ちなみに、Gmail、Yahooメール、facebookアカウントと連携をとっているため、これらのアカウントを利用すれば、約1分程度で登録が完了となります。

【公式サイト】https://jobtalk.jp

まとめ

転職会議は就職や転職関連の口コミ情報サイトで、投稿内容は専任スタッフによってチェックされているため、利用者からは信憑性が高いと言われています。

また、転職サイトへの同時登録も可能なので、求人も探したい人にもおすすめです。

実際に働いている社員の評判を知り、転職の不安を軽減させたい人はぜひ登録してみましょう。







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